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Frais cachés, pénurie, travail au noir… mais des solutions existent !
Garantissons un système de titres services viable, juste et respectueux des travailleur·euses !
Les solutions ?
- Sanctionner les entreprises qui abusent des travailleuses.
- Transparence financière : que couvrent les frais supplémentaires ?
- Revaloriser la profession et reconnaître la surcharge mentale et physique.
Des dérives abusives et discriminatoires : en Flandre, une entreprise propose de payer des frais supplémentaires pour “débloquer” une “meilleure” employée, + motivée.
C’est dangereux et illégal, et on ne veut pas de ces pratiques en wallonie !
De lourdes conséquences :
- fuite vers le travail au noir (les travailleuses et les clients !)
- disparition des structures à taille humaine au profit des grands groupes
Les titres services subissent une double pression :
- précarités, pratiques abusives… les conditions de travail sont difficiles : les aides ménagères quittent le secteur.
- la valeur du titre-service ne suffit plus à couvrir tous les frais : les petites entreprises ne s’en sortent plus.
Un système qui simplifie la vie de milliers de familles.
Une protection sociale et une rémunération garantie pour les travailleuses.
Une vraie réussite… sur le papier.