Réforme de la haute fonction publique : on opprime encore les travailleuses et les travailleurs 2 septembre 2026

La réforme de la haute fonction publique wallonne réduit le nombre de postes de top managers, ouvre davantage ces fonctions à des profils issus du privé et revoit leur système d’évaluation et de rémunération.

Ce que j’en retiens surtout, c’est qu’à force de vouloir récompenser les grands chefs, le Gouvernement oublie celles et ceux qui font tourner l’administration au quotidien.

Derrière chaque service public qui fonctionne, il y a des travailleuses et de travailleurs qui mettent tout leur cœur et méritent aussi de la reconnaissance, du respect et de conditions de travail décentes.

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