Non aux jobs fantômes ! 4 février 2026

On appelle ça un "ghost job".

Des offres fantômes publiées pour donner l’illusion que l’entreprise recrute, qu’elle reste active, dynamique.

Dans certains pays, jusqu’à 1 offre sur 5 serait concernée !

En commission, j’ai interpellé le ministre wallon de l’Emploi.

Les conséquences de ces fausses annonces :

Une pression absurde sur les chercheurs d’emploi.

Avec la réforme du chômage, des milliers de personnes perdent leurs allocations.

On exige qu’elles postulent plus vite, plus souvent… même pour des jobs qui n’existent pas.

Un angle mort réglementaire.

Aucune donnée sur ces offres en Belgique.

Comment lutter contre un phénomène qu’on ne mesure même pas ?

Un manque flagrant de transparence.

Le FOREm fait ce qu’il peut, mais c’est compliqué de vérifier l’existence réelle de chaque poste.

Ce que le Groupe PS du Parlement de Wallonie défend :

Des plateformes qui filtrent mieux.

Des obligations claires pour les employeurs.

Et des statistiques publiques pour sortir du flou.

Entre les refus et l’absence totale de réponse, être en recherche d’emploi est déjà une épreuve.

Si en plus les offres sont bidon, c’est l’estime de soi qui en prend un coup.

On parle de démarches qui engagent du temps, de l’énergie, parfois de l’espoir.

On a le droit d’attendre du respect.

???? Retrouve ici mon post